Le BTS Gestion de la PME
Le BTS GMPE (Gestion de la PME), en alternance ou en initial, forme des professionnels polyvalents, capables de s’adapter aux enjeux spécifiques des petites et moyennes entreprises. Ce diplôme vise à vous doter des compétences nécessaires pour assister la direction dans ses missions quotidiennes et contribuer au développement de l’entreprise. Vous acquerrez une vision globale de l’entreprise et apprendrez à gérer des projets variés, de la relation client à la gestion des ressources humaines, en passant par la gestion des risques.
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure d’occuper des postes tels qu’assistant de direction, collaborateur polyvalent ou chargé de projets au sein de PME.
Les 2 années de BTS GPME sont proposées soit en alternance, soit en formation initiale.
Objectifs du BTS Gestion de la PME en alternance :
Les titulaires du BTS GPME seront capables de réaliser des activités qui peuvent être regroupées en quatre domaines :
– Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale ;
– Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement ;
– Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines ;
– Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction.
- Assistant de gestion
- Assistant commercial
- Assistant RH
- Assistant administratif
- Assistant de direction
- Chargé de projet
- Chargé de clientèle
A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra :
le BTS Gestion de la PME, un titre de niveau 3 RNCP (Niveau 5 Européen) : Bac+2, délivré par le ministère de l’éducation nationale.
Fiche RNCP38363 sous le code diplôme 32031409.
En 1ère année et 2ème année :
- BAC ou titre professionnel niveau 4 (EU)
Rentrée en octobre
Le processus d’admission se fait en deux étapes distinctes :
1. Admissibilité : étude du dossier de candidature et des documents fournis.
2. Admission : entretien et épreuve(s) écrite(s), délibération du jury de sélection et jury d’admission finale.
Le BTS Gestion de la PME peut être suivi en initial ou alternance
Sur une période de 12 mois, le rythme de l’alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise chaque semaine)
Période de 15 mois pour les admissions parallèles en 2ème année
Vous pourrez également poursuivre vos études en Licence Professionelle, en Bachelor ou dans l’une des écoles du Groupe HEMA.
Etudes de cas, notes de synthèses, mises en situation professionnelle, étude de documents, cas fictif d’entreprise, dossier d’analyse et de recherche professionnelle, bilan d’activité professionnelle, évaluation de certification : soutenances des dossiers professionnels devant un jury
Formation en présentiel , cours théoriques ponctués d’exemples concrets et opérationnels, présentations effectuées par des étudiants.
Les intervenants sont des professionnels ayant démontré leur expérience dans le domaine du module de formation enseigné.
Toutes les situations seront étudiées pour envisager les adaptations nécessaires (tant sur le plan physique que pédagogique) afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.
Référent HANDICAP : Madame Stéphanie DAMELINCOURT – 01.64.62.61.83 – stephanie.damelincourt@
Synthèse des programmes du BTS GPME en alternance
Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise
Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
- Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
- Analyser l’activité de la PME
- Produire et analyser des informations de nature financière
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
- Concevoir et analyser un tableau de bord
Matières générales :
• Culture générale et expression
• Communication en langue vivante étrangère
• Culture économique, juridique et managériale
Candidature
Le BTS GPME est accessible via Parcoursup, si vous avez un compte vous devez postuler via celui-ci.
Si vous n’êtes pas éligible à Parcoursup, vous pouvez postuler normalement.
Programmes pouvant vous intéresser
Contenu mis à jour le 16/12/2024